CARRIÈRE À SIGNATURE AP
Travailler chez Signature AP, c’est se joindre à une entreprise de construction et rénovation distinctive à Québec.
Postes disponibles
Rôle et responsabilités :
Analyse des plans et devis;
Compréhension des exigences externes d’un projet;
Prise de mesures et évaluation des coûts;
Coordination des demandes de soumissions aux fournisseurs et sous-traitants;
Analyse de l’envergure et des parties prenantes des projets;
Gestion des risques et établissement des prévisions budgétaires;
Planification des échéanciers et rédaction des budgets;
Organisation et supervision des travaux;
Motivation et direction de l’équipe de projet;
Contrôle des coûts et gestion des imprévus;
Communication proactive avec les clients et l’équipe.
Ce qu’il vous faut pour exceller dans ce poste :
Dynamisme et autonomie;
Excellentes aptitudes en communication et en gestion d’équipe;
Sens de l’organisation et attention aux détails;
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique;
Intérêt pour les nouvelles technologies (Estimateur Général, MS Project, Smart Use);
Bilinguisme (un atout);
Diplôme d’études collégiales (DEC) obligatoire;
Aucune expérience n’est requise – les jeunes talents sont bienvenus!
Pourquoi joindre Signature AP?
Horaire flexible et fin de semaine dès vendredi midi;
Salaire concurrentiel;
Plan de bonification lié à la performance;
Environnement jeune et dynamique;
Possibilité d’évoluer dans un rôle stratégique dans le cadre d’un plan de relève.
Entrée en fonction : Dès que possible
Rôle et responsabilités :
-
Lecture de plans et devis;
-
Prendre conscience des détails externes d’un projet;
-
Prises de mesures et estimations des coûts générales;
-
Demandes de soumissions des fournisseurs et sous-traitants;
-
Analyse de l’envergure du projet et des parties prenantes;
-
Réaliser les analyses de risques;
-
Établir des prévisions budgétaires et échéanciers;
-
Rédaction des soumissions / budget;
-
Estimer les travaux à faire;
-
Planifier le travail;
-
Diriger l’équipe et motiver les troupes;
-
Contrôler les coûts du(des) projet(s);
-
Gérer les conflits, les embûches rencontrées pendant le projet;
-
Communiquer avec les clients et avec l’équipe de travail.
Ce qu’il vous faut pour décrocher le poste :
-
Savoir bien gérer la pression;
-
Bonnes aptitudes en communication et en négociation;
-
Aptitudes à travailler en équipe (administration, design, technique, gestion et chantier);
-
Bon esprit d’analyse;
-
Sens prononcé du détail;
-
Habiletés à travailler avec les nouvelles technologies;
-
Dynamisme, autonomie et organisation;
-
Maîtrise le logiciel Estimateur général
-
Maîtrise le logiciel MS Project
-
Maîtrise le logiciel Smart Use
-
Bilinguisme (un atout);
-
Entrée en fonction : dès que possible;
-
3 à 5 ans d’expérience en construction/rénovation/commerciale/industrielle;
-
Études en estimation un atout;
-
DEC Obligatoire.
Avantages :
-
Plan de bonification à la performance;
-
Type d’emploi : temps plein, permanent;
- Salaire concurrentiel au marché ;
- Horaire flexible ;
- Fin de la semaine de travail le vendredi 12h.
Rôle et responsabilités :
- Effectuer le cycle complet de comptabilité;
- Effectuer de la facturation progressive;
- Produire et effectuer des analyses de comptes;
- Produire des quittances et des dénonciations;
- Contrôle les encaissements et le traitement des comptes à recevoir;
- Accomplir toutes autres tâches pour épauler les chargés de projets et autres membres de l’équipe
Ce qu’il vous faut pour décrocher le poste :
- DEC en techniques de comptabilité ou expérience équivalente;
- Trois (3) ans d’expérience pertinente en comptabilité et ce, dans le domaine de la construction (obligatoire);
- Maîtrise de la suite MS Office, dont Excel intermédiaire;
- Très bonnes connaissances du logiciel Acomba Construction;
- Maîtrise du français;
- Bonne structure du travail et sens de l’organisation;
- Bonne capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement en mouvement;
- Rigueur et souci du détail;
- Bon sens relationnel.DEC en techniques de comptabilité ou expérience équivalente;
- Trois (3) ans d’expérience pertinente en comptabilité et ce, dans le domaine de la construction (obligatoire);
- Maîtrise de la suite MS Office, dont Excel intermédiaire;
- Maîtrise du logiciel Acomba Construction;
- Maîtrise du français;
- Bonne structure du travail et sens de l’organisation;
- Bonne capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement en mouvement;
- Rigueur et souci du détail;
- Bon sens relationnel.
Avantages :
- Poste permanent de 35h par semaine pouvant débuter rapidement;
- Semaine qui se termine le vendredi à 12h;
- Horaire flexible avec possibilité d’une journée par semaine de télétravail;
- Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 65,000 $, selon expérience;
- Bonis de performance accessible à compter du 1er anniversaire d’embauche;
- 4 semaines de vacances par année;
- Assurance invalidité;
- Environnement de travail professionnel au sein d’une entreprise de renom qui prend soin de ses gens;
- Bureaux récents et très bien aménagés.
Signature AP est à la recherche d’un contremaître de chantier pour se joindre à son équipe.
Nous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et engagé, avec des projets variés dans le secteur de la construction commerciale. Ce poste te permettra de mettre à profit tes compétences tout en contribuant à la réalisation de projets ambitieux, notamment dans les secteurs médicaux et dentaires.
Rôle et responsabilités :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités sur le chantier;
- Encadrer les équipes de chantier dans la réalisation des travaux;
- Répartir les tâches en veillant à la productivité et à l’efficacité;
- S’assurer du respect des règles de santé et sécurité sur le chantier;
- Planifier les besoins en matériel et en équipement au fur et à mesure des besoins;
- Effectuer des rapports journaliers selon les exigences de l’organisation;
- Superviser la qualité des travaux réalisés par les membres de l’équipe.
Ce qu’il vous faut pour exceller dans ce poste :
- Capacité à bien gérer la pression;
- Bonnes compétences en communication et négociation;
- Esprit d’équipe avec les départements d’administration, design, technique, gestion et chantier;
- Excellentes capacités d’analyse et souci du détail;
- Dynamisme, autonomie et organisation;
- Minimum de 5 ans d’expérience en construction ou rénovation commerciale (expérience en clinique médicale ou dentaire est un atout).
Pourquoi joindre Signature AP ?
- Horaire de travail stable de 40 heures par semaine;
- Stabilité d’emploi avec travail à l’année;
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif, à discuter selon l’expérience.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets inspirants où vos talents seront mis en lumière. Soyez un acteur clé dans la réalisation de nos chantiers commerciaux.
Soumettre ma candidature
L’équipe de Signature AP est toujours à la recherche des meilleurs talents de l’industrie pour joindre ses rangs. Nous offrons un environnement de travail stimulant et nos employés œuvrent dans des domaines variés.